[리뷰] Scaling Leadership (Robert J. Anderson) 요약 완료.

Scaling Leadership (Robert J. Anderson)

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- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/scaling-leadership-building-organizational-capability/id1643341604?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

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- 더 읽어보기: https://korean.9natree.com/read/1119538254/

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스케일링 리더십은 조직이 커질수록 왜 기존의 리더십 방식만으로는 성과와 문화를 함께 지키기 어려운지 다루는 경영·리더십 분석서입니다. 로버트 J. 앤더슨과 윌리엄 A. 애덤스는 개인 리더의 역량 향상에만 초점을 맞추지 않고, 조직 전체에 리더십이 어떻게 분포되고 증식되는지를 핵심 문제로 봅니다. 책의 목적은 불확실성과 변화가 큰 환경에서 조직의 성장, 실행력, 혁신을 뒷받침하는 리더십의 조건을 설명하는 데 있습니다. 저자들은 효과적인 리더십을 하이 크리에이티브 리더십으로, 성과를 내는 듯 보이지만 장기적으로 조직의 역량을 제약하는 패턴을 하이 리액티브 리더십으로 구분합니다. 그리고 탁월한 리더의 강점을 늘리고, 해로운 약점을 줄이며, 조직 곳곳에 창조적 리더를 키우는 세 가지 확장 경로를 제시합니다. 따라서 이 책은 한 사람의 카리스마에 의존하는 성장 대신, 많은 사람이 방향을 이해하고 책임 있게 행동하는 조직을 만들고자 하는 독자에게 실질적인 관점을 제공합니다.